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九建召开2016年工作会暨二届四次职代会

发布时间:2016-04-15 | 点击量:

3月18日下午,九建公司隆重召开2016年工作会暨二届四次职代会。九建全体班子成员、副总经济师、总经理助理、副总工程师、机关中层干部(含正、副职)、资深经理、各分公司党政领导、各项目部经理书记技术负责人、职工代表及受表彰的九建好员工和科技质量工作优秀个人,共计110余人参加会议,财务总监郑尚会主持会议。

会上,九建总经理杨光余,党委副书记、纪委书记、工会主席贺永东,副总经理曹畅,副总经理、总工程师于海祥分别作了公司2016年工作报告、党委工作报告、安全生产工作报告和科技质量工作报告。与会人员以举手形式审议通过了九全天pk10最精准2期计划作报告。

杨光余在工作报告中回顾2015年工作时指出,九建全年承接任务35.75亿元,实现营业收入32.8亿元,利润总额4150.76万元,经济运行总体平稳有序,综合实力得到增强。过去的一年,九建重点做了以下七个方面的工作:一是强化利润导向,促进企业转型发展;二是创新营销思路,狠抓市场开拓;三是有序推进生产运营,经济运行态势良好;四是持续推进科研工作,科技创新成效显著;五是夯实基础,加强管控,提升企业盈利能力;六是加大人才队伍建设,规范人力资源管理;七是以人为本,关注民生,助推企业和谐发展。在总结成绩的同时,也明确指出九建当前发展中存在的不足。杨光余在分析国家经济和重庆开发的大背景形势后,结合集团的要求部署,明确了九建今年在市场营销、安全生产、科技创新、项目基础管理、资金结算工作、制度管理、和加强人才建设等多方面工作思路、工作方针和工作目标,为顺利实现目标,在工作举措上作出了详尽的安排。

会上,贺永东向大会作了题为《持续深化作风建设 全面推进从严治党 努力为公司改革发展提供坚强保证》的公司2016年党委工作报告。贺永东用七个“新”对党委2015年工作进行了高度概括:加强学习和思想引领,领导班子建设呈现新风貌;着力团队建设,人才队伍整合凸显新优势;坚决落实“两个责任”,党风廉政建设取得新成效;认真践行“三严三实”,政治生态得到新净化;加快创新型党组织建设,党全天pk10最精准2期计划作呈现新亮点;创新企业文化建设,打造品牌企业新形象;积极响应职工需求,为“和谐九建”注入新活力。在今年的党委工作中,贺永东重点强调了全面从严治党和落实“两个责任”,分别从强纪律和严监督两个方面提出了明确要求:大家要始终与党中央保持高度一致,始终坚持讲政治守纪律守规矩,讲团结讲实干讲合力,切实做到令行禁止,表里如一,知行合一,谨言慎行。在落实“两个责任”方面,要牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的责任意识抓好抓实,做到敢于负责、勇于担当。贺永东强调,纪委要结合公司工作实际,立足监督的再监督、检查的再检查,要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,明确职责定位,突出主业主责,对违反制度规定踩“红线”、闯“雷区”的,要零容忍,发现一起就坚决查处一起,使纪律真正成为带电的“高压线”。

曹畅在报告中指出,2015年,九建以落实安全生产责任为核心,加强“三基”建设,实施科技强安,提升本质安全,公司安全生产形势持续向好发展。在认真分析总结过去一年安全工作的基础上,订立了九建今年的安全生产目标,并从六个方面对2016年安全生产的主要工作进行了部署。

于海祥在科技质量工作报告中汇报了九建2015年扎实有效地开展科技质量工作所取得的丰硕成果。他表示,正是这些成绩的取得,助推了九建综合诚信评价排名目前达到全市第四名的好成绩。

九建董事长、党委书记黄新伟作了总结讲话。黄新伟首先传达了集团工作会精神,并针对集团的工作要点和几大举措,要求大家认真领会。他结合国际国内形势,联系九建自身实际,全面分析了今后一个时期九建面临的新形势,对九建未来的发展进行了未雨绸缪、高屋建瓴的规划和部署,同时,也对九建下一步的重点工作进行了安排和布置。

工作会期间,大会还对获评九建2015年度“四杯”先进集体、“九建好员工”、“质量技术工作优秀项目”及“先进个人”、“科技创新工作先进个人”进行了表彰。黄新伟董事长代表九建与分公司代表分别签订了经营管理目标和党风廉政建设两个责任书。参会人员对九建37名中干进行了民主测评。

九建认真贯彻中央“反四风”精神,将此次会议开成了一次精简、高效、务实的大会。

刘学军

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