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十一建公司召开2016年度经济工作会暨四届三次职代会

发布时间:2016-03-23 | 点击量:

3月8日下午,十一建公司召开2016年度经济工作会暨四届三次职代会。公司全体领导班子、中干、主办科员、部分项目经理和职工代表共计50余人参加了会议。公司监事会主席张斌主持会议。

会上,总经理骆骏总结了2015年公司整体工作情况,他指出,2015年由于市场的变化给公司运营带来了严峻的考验,面对错综复杂的经济形势和市场环境,公司除了着力于打开营销工作局面,还进一步加强了科技创新力度,加大了人才队伍培养力度,狠抓了已竣工工程的结算工作,并在稳定职工队伍上下了功夫,依然展现了十一建管理的亮点、特点。同时,他对2016年工作作出新部署,今年公司在全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以科学发展观为统领,继续坚持“以经营为龙头、成本管理为核心”的工作方针,重点抓好“推进经营模式转型、提高项目精益化管理水平、加大项目结算和应收账款清收力度、加强科技质量管理水平、营改增的各项准备工作、在岗员工的使用和培训工作、公司“十三五”规划的编制工作”七个方面工作。深化作风建设,营造奋发有为的良好氛围,开创公司持续健康稳定发展新局面。

会上,党委副书记、纪委书记、工会主席、副总经理郑波向全体参会人员作了公司职代会报告,他总结了去年公司工会工作情况,指出今年公司工会、职代会将坚持服务企业中心任务、坚持服务职工群众,进一步加强自身建设,融入中心促发展,情系职工促和谐,贴近职工办实事,积极服务企业改革发展,为公司的和谐稳定发展贡献力量。随后,监事会主席张斌宣读了公司职代会决议,并号召全公司干部职工,认真贯彻落实本次职代会精神,按照会议确定的目标和部署,进一步树立推动公司发展的信心与决心,转变观念、开拓进取、鼓舞斗志、凝心聚力。

最后,党委书记、董事长曾理进行了总结发言,他传达了集团工作会精神、回顾了2008至2015年公司经营指标、理清了2016年的发展思路。在分析企业面临的形势任务、党建思想政治工作以及今年的重点工作时他提出,2016年是“十三五”开局之年,公司一是要认清经济形势,时刻把稳市场脉搏。二是要做好人才队伍培养,为可持续发展提供智力支持,在干事创业氛围的营造上着力。三是要加强技术创新与推广,为公司提高竞争能力提供技术支撑。四是要提升三个文明和企业文化建设水平,凝聚人心,维护稳定,为公司发展创造良好环境。2016年,公司将遵循“经营改革,思路改革,效益优先,变中求新,新中求进,进中求稳“的原则,紧跟集团公司发展步伐,高效、优质的完成2016年年度目标。

文/代典 图/龚立

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