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九建全力以赴推进资质就位工作

发布时间:2015-10-13 | 点击量:

9月23上午9点,九建资质就位工作小组召开第二次专题会议。该司总经理杨光余,党委副书记、纪委书记、工会主席贺永东,财务总监郑尚会,副总经理崔斌及资质就位推进的相关部门负责人参加了此次会议。

会上,该司办公室就目前资质申报推进情况、工作中存在的问题以及拟解决方案进行了汇报。人力资源部就资质要求与九建实际人员情况进行了细化分析,并将目前人员资质缺口及补充情况进行了汇报。针对资质就位工作中,涉及人员、资金、设备、申报存在的问题、困难、弱点等方面,各部门进行了相互沟通。

贺永东在会上强调,作为资质就位中的难点——人员资质方面,要根据相关要求,整体梳理九建人员情况,找准实际操作中的风险点,进一步扎实有效推进重难点工作。

杨光余在会上强调:资质就位是关系到企业长期、持续发展的一项重要工作,也是全面加强整体基础管理水平的措施和办法,是当前各项工作的重中之重。他要求各部门要充分认识在资质就位中发现的问题和弱点,认真做好以下几方面工作:一是相关部门负责人为本次资质就位工作的第一责任人,各部门之间要进行相互协调和配合,全体动员、全力冲刺,确保申报成功。二是加强学习,进一步领会新标准、新要求,并组织专人进行审核,确保上报资料的真实性、准确性。三是涉及人员资质方面,要统筹兼顾,不能孤注一掷,进一步加强所需人力资源的配置。四是要突出重点,进一步扎实有效推进重难点工作。五是做好人员储备,今后的人力资源管理方向,将以企业资质要求作为基础,有针对性、方向性地进行引进和选拔,做好人才储备。六是形成机制,由领导小组按期组织阶段性专题会议,加强对各单位、各部门工作完成情况的检查督导。

自今年7月以来,九建将资质就位工作作为该司发展的头等大事,以“确保一次性申报成功”作为总体工作目标,强化工作落实,并成立了以总经理为组长的资质换证领导小组和工作小组,要求相关部门、分公司全力以赴配合支持,确保九建资质就位和管理工作的有序、顺利推进。

廖莎

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