聚焦全天pk10最精准2期计划

集团要闻

集团党委组织召开一季度书记例会

发布时间:2007-04-18 | 点击量:

412-13,集团公司党委组织召开了一季度书记研讨例会。所属各单位30余名党委(总支、支部)书记参加,集团党委工作部、人力资源部、信访办负责人列席了会议,集团党委副书记、纪委书记伍立新作总结讲话。

与会同志围绕“集团公司整体上市,企业党组织应采取哪些措施,确保人员分流和安置工作顺利推进”、“如何围绕2007年集团总体工作目标,加强企业领导班子建设,进一步提升企业核心竞争力”等课题展开了激烈的讨论。许多同志在发言中,还对集团企业文化建设标识宣传和即将开展的人才专场招聘工作提出了意见和建议。

伍书记在总结讲话中针对“人员分流安置、班子建设、人才招聘、企业文化建设”四方面工作提出了要求。她说:整体上市人员分流工作是党委的一号工程,任务艰巨、时间紧迫、矛盾突出。她要求:各单位要着手明确人员分流的工作班子和组织机构;认真做好调查摸底,确保摸底数的真实、可靠和准确;集团公司在5月份要完成方案的初步制定,各单位应积极研讨、认真配合,做好思想动员工作,在职工中广泛开展上市方案的宣传,离退休人员管理社会化和直通车政策的宣传。各单位领导班子要高度重视、工作到位,注重工作技巧。在谈到班子建设时,伍书记通报了对各单位领导班子和领导人员2006年度考核情况。提出了在二季度将对现有班子进行适应性调整,加强后备干部队伍建设的工作建议。集团5月份将举办人才招聘会,各单位要做好招聘会准备工作。最后她要求,在集团上市挂牌前、特别是“6.18”重庆直辖十周年前,凡主干道施工项目,均应按集团标识管理过渡方案进行设置,即使是联营项目也不能降低标准。

研讨会上,集团党委工作部、人力资源部、信访办分别就一季度工作进行了小结,并提出了二季度重点工作。

(张何)

所属类别: 工作动态

该资讯的关键词为:

XML 地图 | Sitemap 地图