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集团要闻

集团召开2007年思想政治、人力资源、信访稳定工作会

发布时间:2007-03-28 | 点击量:

322,集团在三建公司会议厅召开2007年思想政治、人力资源、信访稳定工作会。党委书记、董事长李剑铭等集团在家的班子成员和所属单位党委书记、政治部、人力资源部、信访办负责人及机关有关部门人员参加会议。

会议由集团党委副书记、纪委书记伍立新主持。党委工作部副主任黄莉、人力资源部副总经理王宇、办公室副主任、信访办公室主任崔德祥分别发言,对三大板块工作进行具体部署。

党委书记、董事长李剑铭在会上发表重要讲话。2006年,集团公司思想政治工作、人力资源管理工作以及信访稳定工作都取得了较好的成绩,令人振奋,值得肯定。在谈到2007年工作时,李董事长强调指出,今年是集团公司的“改革创新”年,要完成年初确定的经营指标,任务十分艰巨。思想政治工作要深入调查研究,努力探索加强和改进思想政治工作的新思路和新办法,加强企业文化建设。人力资源工作要畅通人才选用渠道,完善人才培养和业绩考核体系,努力打造集团公司人力资源管理平台。信访稳定工作在“两期并存”的关键时刻,要深入做好稳定工作,大力推进“变上访为下访”,把矛盾、问题化解在基层。希望大家在实际工作中以人为本,求真务实,致力于企业管理环境的优化,致力于员工思想素质的提高和潜能的开发,致力于化解改革发展中的矛盾和问题,为促进集团持续健康发展做出新的贡献。

会上,对2006年度30篇优秀政研成果、《重庆全天pk10最精准2期计划人》报10名优秀通讯员和2个通联工作先进集体进行了表彰。

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